Reunión de trabajo del INMAYA con el CCLQROO
“Trabajamos en acciones para el beneficio de los pueblos originarios y su desarrollo en todos los ámbitos”
Instituto para el Desarrollo del Pueblo Maya y las Comunidades Indígenas del Estado De Quintana Roo
El INMAYA llevó a cabo una importante reunión de trabajo con el Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo Delegación Othón P. Blanco. Posteriormente, firman un Convenio con el fin de velar y promocionar los derechos laborales de las comunidades indígenas y afromexicanas de Quintana Roo. De tal forma que puedan desempeñarse en ambientes laborales de todos los sectores sin riesgos de discriminación o vulneración de sus derechos.
La CCLQROO brinda asesoría jurídica gratuita, orientación, procedimiento de conciliación Laboral Prejudicial Obligatorio. El objetivo es el de garantizar a través de un proceso sencillo, ágil, moderno y de fácil acceso, buscar alternativas de solución a las diferencias entre trabajadores y patrones, con un acceso a la justicia prejudicial. Es decir, antes del juicio, en donde se deberán agotar obligatoriamente los mecanismos de conciliación.
En representación del Director General del INMAYA, Lic. Enrique Chuc Cen, asistió el Mtro. Noé Iván Caamal Huchim. El Mtro. Caamal es el encargado de la Dirección de Estudio y Consultas Indígenas. Asimismo, estuvo presente el Lic. Joshua Rodríguez Manzur, delegado de Othón P. Blanco del Centro de Conciliación Laboral del Estado. Así como la Lic. Jeysi León Baeza, Directora de Formación y Desarrollo Educativo. Ambos en representación de la Directora General del CCLQROO, Mtra. Guillermina Corona Trujillo.
“Trabajamos en acciones para el beneficio de los pueblos originarios y su desarrollo en todos los ámbitos. Así cumplimos nuestro compromiso por el Nuevo Acuerdo por el bienestar de todas y todos los quintanarroenses, encabezado por la gobernadora Mara Lezama”. Aseguró el Mtro. Noé Iván Caamal Huchim.
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