INMAYA apoya a Dignatarias y Dignatarios Mayas

INMAYA apoya a Dignatarias y Dignatarios Mayas

Apoyo a Dignatarias y Dignatarios Mayas” INMAYAEs un firme compromiso que tiene el INMAYA con la cultura maya en el cumplimiento del “Apoyo a Dignatarias y Dignatarios Mayas” de los centros ceremoniales. Así como Dignatarios y Dignatarias de iglesias mayas de todo Quintana Roo.

Es por ello, que el Instituto para el Desarrollo del Pueblo Maya y las Comunidades Indígenas de Quintana Roo (INMAYA) hizo entrega de los apoyos a los dignatarios mayas del estado. Con la finalidad de promover las tradiciones de los pueblos mayas y de preservar sus usos y costumbres.

Apoyo a Dignatarias y Dignatarios Mayas”Desde el INMAYA a través del Director General, Enrique Chuc Cen, dan continuidad y respeto hacia esta cultura, sus usos y costumbres.

“De esta manera, impulsamos un futuro honrando y protegiendo nuestra cultura maya con más justicia social para todas sus comunidades indígenas. Fortaleciendo el Nuevo Acuerdo por el bienestar y desarrollo de Quintana Roo que encabeza la gobernadora Mara Lezama”.  Aseguró el Lic. Chuc Cen

El apoyo a Dignatarias y Dignatarios Mayas del INMAYA es fundamental para el desarrollo y la preservación de las comunidades indígenas en Quintana Roo.

Cuando desaparece una cultura, desaparece una forma de ver el mundo.

Apoyo a Dignatarias y Dignatarios Mayas”  INMAYAEl titular de INMAYA, expresó la importancia de aprovechar de buena manera el recurso de los apoyos a Dignatarias y Dignatarios Mayas. Para preservar la cultura maya, las tradiciones y la relevancia de compartir el conocimiento a las generaciones venideras. De esta manera, se evita la pérdida de la identidad y de las raíces que muchos de los quintanarroenses comparten con su pasado histórico.

 INMAYACon el cumplimiento de estas actividades, se aporta un grano de arena para enmendar la deuda histórica con los pueblos mayas, con el sureste del país y de la mano se crean escenarios de igualdad para cada habitante de la geografía quintanarroense.



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