INMAYA fortalece su Comité de Ética y Transparencia
Fortalecen la ética institucional en el INMAYA
El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del INMAYA celebró su Primera Sesión Extraordinaria. Un encuentro clave para fortalecer la transparencia, la integridad, la rendición de cuentas del servicio público en Quintana Roo. Durante la reunión se realizó la elección de la persona que presidirá este órgano colegiado, así como de quien ocupará la Secretaría Ejecutiva, con el objetivo de reforzar los mecanismos institucionales que promueven una gestión responsable y ética.
Durante la sesión, el personal del INMAYA consolidó acciones para garantizar el correcto funcionamiento del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés. Este órgano tiene la responsabilidad de promover una cultura organizacional basada en valores, principios éticos y buenas prácticas dentro del servicio público.
Asimismo, el comité fomenta la prevención de posibles conflictos de interés y fortalece los mecanismos internos que permiten actuar con imparcialidad, legalidad y responsabilidad. Estas acciones contribuyen a que las instituciones públicas generen mayor confianza entre la ciudadanía.
Transparencia e integridad como ejes de trabajo
Uno de los principales objetivos del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés es impulsar políticas que fortalezcan la transparencia, la integridad y la rendición de cuentas. Estos principios son fundamentales para garantizar que las decisiones públicas se tomen con honestidad y apego a la ley.
Además, durante la sesión se reiteró el compromiso de mantener una gestión responsable con enfoque de derechos humanos e interculturalidad, aspectos que forman parte de la visión institucional del INMAYA.
La existencia de este tipo de comités responde a las mejores prácticas de gobernanza pública. También fortalece los procesos internos para prevenir conductas contrarias a la ética y promover un ambiente laboral basado en el respeto, la igualdad y la legalidad.
Acciones alineadas al Nuevo Acuerdo por Quintana Roo
Estas acciones forman parte del Nuevo Acuerdo por el bienestar y desarrollo de Quintana Roo, estrategia impulsada por la gobernadora Mara Lezama y respaldada por el director general del INMAYA, Enrique Chuc.
La administración estatal ha señalado que el fortalecimiento institucional es un elemento indispensable para consolidar un gobierno cercano a la ciudadanía. En ese sentido, el trabajo del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés permite reforzar la confianza en las instituciones. Así como mejorar la calidad del servicio público.
Compromiso permanente con la ciudadanía
El INMAYA reiteró su compromiso de seguir promoviendo acciones que fortalezcan la transparencia, la integridad, la rendición de cuentas y un servicio público eficiente. La instalación y operación del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés representa un paso importante. Consolidando una administración más responsable, cercana y confiable.
Además, este órgano impulsa la capacitación permanente del personal en materia de ética pública, prevención de conflictos de interés y cumplimiento de los principios que rigen el desempeño de las personas servidoras públicas. Con ello, se busca fortalecer la confianza ciudadana y garantizar que cada decisión institucional se tome con responsabilidad, imparcialidad y pleno respeto a la legalidad.
A través de estas acciones, el INMAYA reafirma su compromiso con una gestión moderna, transparente y orientada al bienestar de las y los quintanarroenses. Colocando siempre a las personas en el centro de las políticas públicas y contribuyendo al desarrollo de un gobierno abierto y responsable en el estado.
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